Die PPI AG

Die PPI AG ist ein unabhängiges Beratungs- und Softwareunternehmen für die Finanzbranche und zählt seit Jahren zu Deutschlands besten Arbeitgebern.

Wir beschäftigen über 400 Mitarbeiter in Hamburg, Kiel, Frankfurt am Main, Düsseldorf, München, Zürich und Paris.

Bei PPI ist jeder willkommen, der wie wir auf Offenheit und Initiative setzt. Vom Werkstudenten bis zum Professional – ob Querdenker, Charakterkopf, Qualitätsfanatiker oder Überzeugungstäter.

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9 gute Gründe für PPI
  • 1. Arbeitgeberqualitäten

    PPI gehört zu den Spitzenarbeitgebern in Deutschland. Beim Wettbewerb „Deutschlands beste Arbeitgeber“ belegen wir regelmäßig einen der vorderen Plätze unter den IT-Beratungen. Auch 2014 vergaben die Juroren in Sachen Betriebsklima, Mitarbeiterzufriedenheit und Personalentwicklung Top-Noten.

  • 2. Laufbahnmodell & Feedback-Kultur

    In gemeinsamen Gesprächen setzen wir in regelmäßigen Abständen konkrete Ziele, um Ihre Stärken, Kompetenzen und Talente ganz individuell auszubauen. Wir fördern neben fachlichen übrigens auch soziale Kompetenzen wie z. B. Rhetorik, Kommunikation und Zeitmanagement. Infos zum Laufbahnmodell.

  • 3. Teamgeist

    Die PPI-Werte heißen Partnerschaft, Gemeinschaft, Offenheit, Initiative, Kompetenz und Qualität. Eine aktiv gelebte Unternehmenskultur sowie Teamgeist sind uns wichtig. Darum unterstützen wir eine offene Kommunikationskultur, flache Hierarchien und einen partnerschaftlichen Umgang untereinander und mit unseren Kunden.

  • 4. Fortbildungsmöglichkeiten

    Bei uns tritt keiner auf der Stelle. Regelmäßige interne sowie externe Seminare und Workshops ermöglichen es Ihnen, Ihre Qualifikationen und Kenntnisse stetig zu erweitern.

  • 5. Zufriedenheit

    Die Zufriedenheit unserer Beschäftigten hat für uns höchsten Stellenwert. Regelmäßige anonyme und systematische Umfragen quer durch alle Mitarbeiter- und auch Führungsreihen erlauben uns dabei fortlaufend noch weitere Verbesserungen der Rahmenbedingungen.

  • 6. Flexible Arbeitszeiten

    Als Verfechter einer gesunden Work-Life-Balance bieten wir Ihnen die Möglichkeit zu flexiblen Arbeitszeiten und Homeoffice. Zudem helfen wir Ihnen dabei, Familie und Job unter einen Hut zu
    bringen.

  • 7. Selbstreflexion

    PPI führt jedes Projekt zu einer Referenz. Dies erreichen wir durch ständige Reflektion und die Bereitschaft, aus Fehlern zu lernen. Nach einem Projektabschluss analysieren alle Beteiligten das Vorgehen und das Ergebnis, um herauszufinden, wie wir noch besser werden können.

  • 8. Wir achten auf Gesundheit

    Dazu gehören firmeninterne Gesundheitstage, Massage am Arbeitsplatz sowie finanzielle Unterstützung zur Teilnahme an Sportgruppen. Wir bieten neben Firmenläufen und anderen sportlichen Optionen sogar die Möglichkeit, mit der PPI-eigenen Jolle auf der Alster zu segeln.

  • 9. Attraktive Standorte

    Attraktive Standorte mit lichtdurchfluteten Räumlichkeiten und angenehmer Arbeitsatmosphäre machen Freude bei PPI zu arbeiten.

  • Heike Dombrowski
    Heike Dombrowski

    „Bei PPI, einem der besten Arbeitgeber Deutschlands, kann man in einer gemeinschaftlichen und familienfreundlichen Arbeitsatmosphäre, die geprägt ist durch Offenheit und Vertrauen, mit viel Spaß seine Leistung einbringen.“

  • Enrico Köhler
    Enrico Köhler

    „PPI zeichnet sich als Arbeitgeber vor allem durch die Familienzugehörigkeit und die norddeutschen Wurzeln aus. Bei PPI kommt es nicht vor, dass die Mitarbeiter wie in vielen anderen Beratungshäusern „verbrannt“ werden. Der Mensch steht im Mittelpunkt. Werden Zusagen getroffen, werden diese auch eingehalten.“

  • Annette Fink
    Annette Fink

    „PPI bietet viel Gestaltungsspielraum, die Möglichkeit, in hohem Maße selbständig und eigenverantwortlich arbeiten zu können, der partnerschaftliche Umgang mit Kollegen und der aus all diesem resultierende anhaltende Erfolg – das alles führt dazu, dass die Arbeit ganz viel Spaß macht.“

  • Hans Theman
    Hans Theman

    "PPI zeichnet Teamgeist, Zusammenhalt und Spaß an den Projekten, um gemeinsam eine gute Qualität zu erzielen, aus. Man nehme Kompetenz und Offenheit und schmeckt mit Lebensfreude gut ab, dann stehen alle Türen offen. :-)"

  • Anja Cornelßen
    Anja Cornelßen

    „Bei PPI stehen die Werte (Partnerschaft, Gemeinschaft, Offenheit, Initiative, Kompetenz, Qualität) nicht nur auf dem Papier, sondern sie werden auch aktiv gelebt.“

  • Jannik Arndt
    Jannik Arndt

    „Das tolle an PPI sind die Menschen, die hier arbeiten. Egal ob in der Geschäftsstelle oder beim Kunden, die PPIler sind immer freundlich und hilfsbereit.“

Events

  • 15.12.2016
    Studi-Stammtisch PPI AG in Kielmehr Infos
Young Professionals

Ihr Einstieg

Nach dem Studium und mit dem Eintritt ins Berufsleben wird oft vieles anders und die Orientierung fällt schwer.

Unser Laufbahnmodell bietet Ihnen eine transparente Übersicht über die Wege, die Sie bei PPI einschlagen können. Es hilft Ihnen bei der Orientierung und der Einordnung Ihrer persönlichen Stärken und Ziele im Abgleich mit den Anforderungen, die die unterschiedlichsten Jobs bei PPI mit sich bringen.

Das steht bei uns nicht nur auf dem Papier, sondern wird vom ersten Tag an auch aktiv gelebt – schließlich haben Sie und wir ein Interesse daran, dass alles gut und erfolgreich läuft und darüber hinaus auch noch Spaß macht.

Zahlreiche Einarbeitungs- und Fortbildungsmaßnahmen schon in der Probezeit beginnend, regelmäßige Gespräche mit der Führungskraft, die Übernahme von spannenden Aufgaben und damit verbundener Verantwortung, der Austausch mit erfahrenen Kollegen – all das flankiert daher Ihren ganz individuellen Weg bei uns.

Egal, ob Sie eher Spezialist in einem bestimmten Themengebiet oder lieber Generalist werden wollen; egal ob in der Software-Entwicklung, als Consultant oder künftiger Testmanager – nutzen Sie die vielfältigen Möglichkeiten, die PPI gerade Ihnen als Absolvent oder Young Professional bietet, bringen Sie sich ein mit Ihren ganz individuellen Stärken und lassen Sie uns gemeinsam erfolgreich sein.

Wir freuen uns auf Sie!

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Das Laufbahnmodell

Laufbahnmodell
  • Statement von Florian Stade

    „Der PPI AG ist es gelungen, über die Jahre des konstanten Wachstums nie den Gründungsgedanken eines flexiblen, familiären und hoch professionellen Unternehmens zu verlieren, so dass bis heute neben den Kunden die Mitarbeiter als einer der wichtigsten Erfolgsgaranten gesehen und dementsprechend mit Respekt, Wertschätzung und Vertrauen behandelt werden. Ein zukünftiger Mitarbeiter sollte klare berufliche Ziele haben, die er offen und aktiv gegenüber allen Kollegen, ganz gleich Teamchef oder Manager kommunizieren kann.“

    Florian Stade
  • Statement von Magdalena Mankel

    „Was PPI von anderen Arbeitgebern unterscheidet? Ich habe bisher noch nirgendwo anders gearbeitet und mittlerweile den 3. Arbeitsvertrag von PPI – zunächst als Praktikantin, dann als Dualstudentin und jetzt in Festanstellung. Vielleicht ist das ja Aussage genug ;-). Wer bei PPI arbeiten möchte, sollte auf jeden Fall Humor (!), Offenheit und Flexibilität mitbringen.“

    Magdalena Mankel
  • Statement von Paul Hein

    „Für PPI sind nicht alle Mitarbeiter/innen gleich – aber im positiven Sinne: PPI geht auf die individuellen Wünsche und Bedürfnisse der Mitarbeiter/innen ein. Zukünftige Mitarbeiter von PPI sollten Interesse an komplexen Aufgaben und Lust auf Kommunikation mit netten Kolleginnen und Kollegen mitbringen.”

    Paul Hein
Angebote für Studierende

Duales Studium

Sie sind technisch und mathematisch versiert, interessieren sich für IT und haben das Abi erfolgreich bestanden? Wie wäre es mit einem dualen Studium der Wirtschaftsinformatik oder der Angewandten Informatik?

Praxis- und Theoriesemester wechseln sich an der FH ab. Wir stellen Ihnen einen Paten im Unternehmen zur Seite und fördern Sie, wo wir nur können. Zudem bieten wir eine angemessene Vergütung und gute Chancen auf Übernahme bei erfolgreichem Abschließen des Studiums.

Der theoretische Teil des Studiums findet an der Nordakademie Elmshorn (für den Standort Hamburg) oder der Wirtschaftsakademie Schleswig-Holstein (für den Standort Kiel) statt. Die Regelstudienzeit beträgt 7 Semester, der angestrebte Abschluss ist der Bachelor of Science.

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Praktika/Werkstudenten

Wenn Sie zurzeit Student einer natur-, wirtschafts- oder informationswissenschaftlichen Fachrichtung sind, dann bieten wir Ihnen bei PPI viele Möglichkeiten. Sie können zum Beispiel ein Praktikum bei uns absolvieren, die Semesterarbeiten sowie Ihre Bachelor- oder Masterthesis bei uns schreiben oder sich einfach so als Werkstudent bewerben.

Bei uns werden Sie nicht als studentischer Mitarbeiter eingestellt, um lediglich theoretisches Fachwissen zu sammeln – im Gegenteil! Sie erhalten die Chance, bereits Gelerntes direkt in die Praxis umzusetzen und Neues dazuzulernen, indem Sie an konkreten Projekten und in Teams mit erfahrenen Kollegen mitarbeiten.

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Master-Studiengang

Sie haben Ihren Bachelor bereits in der Tasche, sind versiert, was sowohl BWL als auch Informatik betrifft und motiviert, ein forschungsorientiertes, praxisbezogenes Master-Studium zu absolvieren?

Die PPI AG ist Premium-Förderer des Master-Studiengangs IT-Management und -Consulting (ITMC) am Fachbereich Informatik der Universität Hamburg.

Wir begleiten Ihr Studium von Anfang an und ermöglichen Ihnen, die theoretische Ausbildung durch interessante Praxisphasen zu ergänzen – und das zu angemessener Bezahlung. Das Studium dauert 4 Semester und wird mit dem Master of Science in Informatik abgeschlossen.

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  • Thomas Reher (Vorstand) zum Dualen Studium bei PPI

    „Die Vergabe von Stipendien und Förderung von Studiengängen gibt uns die Chance, in Zusammenarbeit mit der Wissenschaft neue Themen für uns zu erschließen und hoffentlich auch den einen oder anderen Absolventen für die spannenden Aufgaben bei PPI zu begeistern.“

    Thomas Reher
  • Wir fördern das Deutschland-Stipendium

    PPI unterstützt engagierte Studenten der TU Darmstadt und FH Worms im Rahmen des Deutschland-Stipendiums und durch PPI-Stipendien in den Fachbereichen Rechts- und Wirtschaftswissenschaften. Die Auswahlverfahren werden im Einzelnen durch die Hochschulen festgelegt und bekannt gemacht.

    Ansprechpartner für Stipendien:
    Dr. Franciscus Wolf – Franciscus.Wolf(at)ppi.de

    Deutschland Stipentum
  • Fynn Schröder zum Dualen Studium bei PPI

    „Als Dualer Student bei PPI hat man keine öden Studentenaufgaben, sondern arbeitet als vollwertiges Teammitglied an sinnvollen, spannenden Aufgaben aus einem breit gefächerten Aufgabenspektrum.
    Besonders ist bei PPI die Firmenkultur: Das entgegengebrachte Vertrauen, die angenehme Arbeitsatmosphäre und der lockere Umgang miteinander machen es eine Freude zur Arbeit zu gehen.“

    Statement von Fynn Schröder
  • Vanessa Sobotta zum Dualen Studium bei PPI

    „Ein umfangreicher Einblick in die Geschäftsfelder von PPI sowie das Gefühl, von Anfang an ein vollwertiges Mitglied des Teams zu sein, machen PPI zu einem spannenden Arbeitgeber. Die besondere Arbeitsatmosphäre, die sich durch einen starken Teamgeist und eine hohe Leistungsbereitschaft auszeichnet, unterscheidet PPI von anderen Arbeitgebern.“

    Statement von Vanessa Sobotta
  • Jan-Steffen Neurath zum Dualen Studium bei PPI

    „Studieren bei PPI – das bedeutet viel Raum für Eigeninitiative und Eigenverantwortlichkeit. Das Studium ist erst einmal sehr theoretisch, aber bei PPI trifft man dann auf das wahre Leben. Denn wer bei PPI studiert, bekommt Möglichkeiten, bereits im Studium über den Tellerrand zu schauen. Ich habe mich für PPI entschieden, weil das Unternehmen nicht nur für seine Kunden ein guter Partner ist, sondern auch für seine Mitarbeiter.“

    Statement von Jan-Steffen Neurath
  • Sandra Rudeloff zum Dualen Studium bei PPI

    „Das Duale Studium bei PPI bietet individuelle Entwicklungsmöglichkeiten und eine Menge Abwechslung in den Praxisphasen, wodurch die Arbeit stets spannend bleibt. Wenn ich morgens bei PPI ins Büro komme, freue ich mich jedes Mal über die unverwechselbare und entspannte Unternehmenskultur, in der jeder wertgeschätzt und respektiert wird.“

    Sandra Rudeloff
  • Finja Hauschild zum Dualen Studium bei PPI

    „Bei PPI fühle ich mich wohl, und das ist ein Merkmal für einen guten Arbeitgeber. Seit dem ersten Tag fühle ich mich bei den Mitarbeitern gut aufgehoben, da jeder mir stets zur Seite steht, wenn ich Hilfe benötige.“

    Finja Hauschild
HR-Ansprechpartner
Annette Fink
Annette Fink Human Resources Manager

Annette Fink ist seit 2000 bei PPI mit Erfahrungen in Beratung, Projektmanagement und Vertrieb. Sie ist Ihre Ansprechpartnerin, wenn es um Fragen zu Ihrer Bewerbung und den Einstieg bei PPI geht.

+49 40 227433-0
Jacqueline Köhler
Jacqueline Köhler Assistant Human Resources

Jacqueline Köhler ist seit 2008 bei PPI und beantwortet Ihnen alle Fragen rund um den Bewerbungsprozess bei PPI.

+49 40 227433-0
Bewerbungsprozess
Bewerbungsprozess
1. Ihre Bewerbungsunterlagen

Bitte senden Sie uns Ihre Bewerbung bevorzugt im PDF-Format, unter Angabe des gewünschten Eintrittstermins sowie Ihrer Gehaltsvorstellung zu. Die Summe der Anlagen sollte 15 MB nicht überschreiten.

🕒Dauer: ca. 10 Minuten
2. Versendung Ihrer Unterlagen

Nach dem Absenden der Unterlagen erhalten Sie eine Eingangsbestätigung per E-Mail.

🕒Dauer: innerhalb von 24 Stunden
3. Prüfung Ihrer Unterlagen

Wir prüfen die Unterlagen und gleichen Ihre Qualifikationen mit unserem Anforderungsprofil ab.

🕒Dauer: innerhalb weniger Tage
4. Auswahlverfahren & persönliches Gespräch

Wenn Sie unser Interesse geweckt haben, laden wir Sie zum persönlichen Gespräch ein. In diesem finden wir gemeinsam heraus, ob unsere Vorstellungen zusammenpassen. Gegebenenfalls folgen weitere Gespräche oder ein Assessment Center.

🕒Dauer der Gespräche: ca. 1,5 - 2 Stunden
5. Ihr Vertragsangebot

Wenn alles passt, unterbreiten wir Ihnen zügig ein Angebot, und Ihrem ersten Arbeitstag bei PPI steht nichts mehr im Wege.

🕒Dauer: innerhalb weniger Tage

Jobs bei PPI

37 Stellenanzeigen
Position
Berufsfeld
Standort
    Initiativbewerbung bei PPI
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