Zur Verstärkung unseres Recruiting-Teams in Hamburg suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen

Senior Recruiter (m/w/d) mit Schwerpunkt Active Sourcing

Was Sie bei uns erwartet:

  • Sie stehen als kompetenter Ansprechpartner bei Fragen unserer Bewerber zu Stellenausschreibungen und zum Bewerbungsprozess zur Verfügung.
  • Sie beraten die Fachbereiche bei der Erstellung von Stellenausschreibungen und veröffentlichen diese dann auf ausgewählten Plattformen.
  • Sie sichten die eingehenden Bewerbungen und steuern den Bewerbungsprozess.
  • Sie kontaktieren als Active Sourcer geeignete Kandidaten, führen persönliche Erstgespräche am Telefon und nehmen an Bewerbungsgesprächen mit den Fachbereichen teil.
  • Neben den Standard-Suchkanälen XING & LinkedIn kennen Sie weitere Ansprachekanäle und arbeiten an der Weiterentwicklung von zielgruppenspezifischen Recruiting-Strategien.

Was wir von Ihnen erwarten:

  • Ihr Studium mit Schwerpunkt HR haben Sie überdurchschnittlich gut abgeschlossen.
  • Sie verfügen über mindestens 4 - 5 Jahre Berufserfahrung im Recruiting mit dem Schwerpunkt Active Sourcing.
  • Sie haben eine gewinnende und kommunikative Art mit hoher Überzeugungskraft.
  • Sie verfügen über fließende Deutsch- und gute Englischkenntnisse.
  • IT-Affinität und Erfahrung im Recruiting einer Unternehmensberatung sind von Vorteil.
     

Was wir bieten:

  • bestes Arbeitsklima mit engagierten Kolleginnen und Kollegen in einem familiengeführten, mittelständischen Beratungsunternehmen und einem "Great Place to Work"
  • Förderung Ihrer persönlichen Entwicklung und Weiterbildung
  • flache Hierarchien, viel Raum für Eigeninitiative und Freiheitsgrade bei der Arbeit
  • ein attraktives Paket mit flexiblen Arbeitszeiten

Bewerben Sie sich jetzt

als Senior Recruiter (m/w/d) mit Schwerpunkt Active Sourcing
Bitte teilen Sie uns mit Ihrer Bewerbung auch Ihren Gehaltswunsch mit.

Bewerbungsformular

Bewerbungsformular

Alle Felder mit * sind Pflichtfelder

Bitte senden Sie uns Ihre komplette Bewerbung über unser Online-Formular.

Jacqueline Köhler und Yvonne Arzo beantworten Ihnen gerne Ihre Fragen zur Bewerbung und dem Einstieg bei der PPI AG.

Telefon: +49 40 227433-0
E-Mail: Bewerbung(at)ppi.de

Hauptseite: www.ppi.de

Die PPI AG hat zum 01.06.2019 aus Sicherheitsgründen die Unterstützung des Transportprotokolls TLS 1.0 für ein- und ausgehende E-Mails eingestellt. Ab 01.09.2019 wird die Version TLS 1.1 ebenfalls nicht mehr unterstützt. Damit Ihre Bewerbung und Ihre E-Mails erfolgreich bei uns eingehen und Sie auch von uns E-Mails erhalten können, stellen Sie bitte sicher, dass das Protokoll TLS 1.2 von Ihrem Mail-Provider unterstützt wird. Wenn Sie einen Mail-Account bei gmx oder gmail haben, gibt es keine Probleme mit dem Mailversand. Vielen Dank für Ihr Verständnis!