Mit unseren TRAVIC-Software-Produkten für EBICS und FinTS sind wir anerkannter europäischer Marktführer im Bereich Payments/Zahlungsverkehr. Für unseren Standort Hamburg suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen

Sales Assistant Payments Software (m/w/d)

Was Sie bei uns erwartet:

  • Sie unterstützen unser internationales Vertriebsteam bei Akquisitionen im Bankenbereich in Deutschland und Europa, mit dem Ziel unsere Marktposition strategisch weiter auszubauen und insbesondere unser neues Produkt für Instant Payments und Individualzahlungsverkehr zu etablieren.
  • Eine Ihrer Hauptaufgaben ist die Erstellung von Angeboten und die dafür erforderliche interne Koordination sowie die Vorbereitung von Präsentationen und die Erstellung von Verträgen.
  • Sie koordinieren die Abwicklung von Aufträgen und übernehmen administrative Aufgaben (wie z. B. die Pflege des CRM-Systems). Zusätzlich organisieren Sie Meetings und Veranstaltungen mit potentiellen deutschen und europäischen Kunden.
  • Perspektivisch führen Sie eigenverantwortlich Kundenakquisitionen durch und betreuen kleinere Bestandskunden.

Was wir von Ihnen erwarten:

  • Ihre kaufmännische Berufsausbildung ist ebenso eine gute Basis für Ihren Einstieg bei uns, wie ein Studium im Bereich Wirtschaftswissenschaften oder IT.
  • Erste Erfahrungen in vertriebsnahen Tätigkeiten sowie Grundkenntnisse im Zahlungsverkehr und Bankengeschäft sind wünschenswert.
  • Sie sind erfahren in der Arbeit mit MS-Office und kommunizieren sicher in Deutsch und Englisch; französische oder italienische Sprachkenntnisse sind von Vorteil.
  • Sie besitzen eine ausgeprägte Kunden- und Dienstleistungsorientierung, gehen offen auf Menschen zu und verstehen es, sich auf unterschiedliche Gesprächspartner einzustellen. Eine agile und selbstständige Arbeitsweise mit hoher Einsatzbereitschaft sowie Teamfähigkeit runden Ihr Profil ab.

Was wir bieten:

  • Start in einem engagierten Team, in dem wir zusammen viel Wert darauf legen, dass Sie Ihre individuellen Stärken einsetzen und früh Verantwortung übernehmen können
  • erfahrene Kollegen als Mentoren, die Ihren Einstieg bei PPI begleiten und Sie umfassend einarbeiten
  • flache Hierarchien mit viel Raum für Eigeninitiative und Freiheiten zur aktiven Mitgestaltung Ihrer täglichen Arbeit
  • einen partnerschaftlichen und wertschätzenden Umgang in einem Great Place to Work® mit Leistungen wie einer betrieblichen Altersvorsorge, individuellen Weiterbildungen, regelmäßigen Mitarbeiterevents, täglich frischem Obst und Getränken, Sportangeboten, Duz-Kultur, Mobilitätsprämien, Gesundheitstagen und attraktiven Büroräumen

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Jacqueline Köhler und Yvonne Arzo beantworten Ihnen gerne Ihre Fragen zur Bewerbung und dem Einstieg bei der PPI AG.

Telefon: +49 40 227433-0
E-Mail: Bewerbung(at)ppi.de

Hauptseite: www.ppi.de

Die PPI AG hat zum 01.06.2019 aus Sicherheitsgründen die Unterstützung des Transportprotokolls TLS 1.0 für ein- und ausgehende E-Mails eingestellt. Ab 01.09.2019 wird die Version TLS 1.1 ebenfalls nicht mehr unterstützt. Damit Ihre Bewerbung und Ihre E-Mails erfolgreich bei uns eingehen und Sie auch von uns E-Mails erhalten können, stellen Sie bitte sicher, dass das Protokoll TLS 1.2 von Ihrem Mail-Provider unterstützt wird. Wenn Sie einen Mail-Account bei gmx oder gmail haben, gibt es keine Probleme mit dem Mailversand. Vielen Dank für Ihr Verständnis!