Zur Verstärkung unserer Technischen Redaktion suchen wir Sie zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Vollzeit oder Teilzeit (ab 20 Stunden) für unsere Standorte Hamburg oder Kiel als

Technischer Redakteur (m/w/d)

Was Sie bei uns erwartet:

  • Sie sind verantwortlich für die Erstellung der zielgruppen- und übersetzungsgerechten Kundendokumentation zu unseren Softwareprodukten von der Recherche bis zur Auslieferung.
  • Zur Klärung der technischen Inhalte arbeiten Sie eng mit den jeweiligen Fachabteilungen zusammen.
  • Neben der Umsetzung der geltenden Normen arbeiten Sie an der Weiterentwicklung unserer internen Standards in einem Team von Technischen Redakteuren und Technischen Übersetzern mit.
  • Sie unterstützen unsere Prozesse zur firmenübergreifenden Festlegung und Pflege von Terminologie in unserer Terminologiedatenbank.

Was wir von Ihnen erwarten:

  •  Sie haben einen Abschluss als Technischer Redakteur oder verfügen über eine vergleichbare Qualifikation.
  • Mit den gängigen Richtlinien und Normen zur Erstellung technischer Dokumentation sind Sie bestens vertraut.
  • Sie haben Spaß daran, komplexe Sachverhalte für unsere Kunden didaktisch aufzubereiten und verständlich zu dokumentieren.
  • Sie sind erfahren in der Arbeit mit MS Office und Grafikwerkzeugen und haben idealerweise bereits XML-Redaktionssysteme kennengelernt.
  • Sie besitzen ausgezeichnete Deutschkenntnisse und sind sicher im Umgang mit der englischen Sprache.

Was wir bieten:

  • Einen Job mit viel Verantwortung. Durch Ihre Arbeit geben Sie unseren Kunden einfachen Zugang zu unseren komplexen Softwarelösungen und tragen damit maßgeblich zu unserer hohen Kundenzufriedenheit bei.
  • Teil eines Great Place to Work® zu sein, der sich durch ein partnerschaftliches, vertrauensvolles und wertschätzendes Arbeitsumfeld auszeichnet.
  • Sie gestalten Ihren Arbeitstag: flexible Arbeitszeiten mit regelmäßiger Remote-Arbeit möglich.
  • Umfassende Unterstützung auf dem Weg in die Professionalität durch erfahrene Kolleginnen und Kollegen, die Ihren Einstieg bei PPI begleiten und Sie umfassend einarbeiten.
  • Paten- und Mentorenprogramm: intensive Begleitung auch über die Einarbeitungsphase hinaus sowie ein umfassendes Weiterbildungsangebot
  • regelmäßige Teamincentives und -events, Mitarbeiterrabatte, Familienservice an 365 Tagen im Jahr, diverse Gesundheitsangebote, arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge, Mobilitätskonzept

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Jacqueline Köhler und Yvonne Arzo beantworten Ihnen gerne Ihre Fragen zur Bewerbung und dem Einstieg bei der PPI AG.

Telefon: +49 40 227433-0
E-Mail: Bewerbung(at)ppi.de

Hauptseite: www.ppi.de

Die PPI AG hat zum 01.06.2019 aus Sicherheitsgründen die Unterstützung des Transportprotokolls TLS 1.0 für ein- und ausgehende E-Mails eingestellt. Ab 01.09.2019 wird die Version TLS 1.1 ebenfalls nicht mehr unterstützt. Damit Ihre Bewerbung und Ihre E-Mails erfolgreich bei uns eingehen und Sie auch von uns E-Mails erhalten können, stellen Sie bitte sicher, dass das Protokoll TLS 1.2 von Ihrem Mail-Provider unterstützt wird. Wenn Sie einen Mail-Account bei gmx oder gmail haben, gibt es keine Probleme mit dem Mailversand. Vielen Dank für Ihr Verständnis!