Weil Sie nicht irgendeine Karriere machen möchten, sondern Ihre.
Um es gleich vorwegzunehmen: Wir halten nichts von vorgegebenen Karrierewegen. Vielmehr möchten wir, dass Ihre persönlichen Stärken zum Einsatz kommen und Sie diese weiterentwickeln können. Denn: Der Karriereweg soll zu Ihnen passen, und Sie sollen in Ihrer Tätigkeit wirklich aufgehen.
Der Weg dorthin: ein offener und freundschaftlicher Dialog und eine Fähigkeit, die in vielen Unternehmen leider immer mehr in Vergessenheit gerät – das Zuhören. Denn nur wer wirklich zuhört, versteht auch, um was es seinem Gegenüber geht. Deshalb verstehen wir unser recht großes Fortbildungsprogramm vor allem als Angebot. Wir sind gespannt, was Sie aus diesem Angebot für sich und Ihre Aufgaben entdecken.
Jede Karriere ist einzigartig. Aber sie braucht auch einen Plan.
Unser Karrierefahrplan bietet Ihnen eine transparente Übersicht, welche Karrierewege Sie bei PPI einschlagen können. Er gibt Ihnen Orientierung und hilft Ihnen bei der Einordnung Ihrer persönlichen Stärken, Vorlieben und Ziele hinsichtlich der Anforderungen, die mit den unterschiedlichen Jobs bei PPI verbunden sind. Sie können darauf nicht nur zu Beginn, sondern während Ihrer gesamten Karriere bei PPI zurückgreifen. Darüber hinaus gehen wir in regelmäßigen Feedbackgesprächen auf Ihre Talente, Stärken und Kompetenzen ein, formulieren Erwartungen, besprechen neue Aufgaben und legen gemeinsam neue Ziele fest.
Top Gründe für Ihren Einstieg bei PPI.
- Vielfältiges Aufgabenspektrum
- Spannende Projekte am Puls der Zeit
- Moderne Entwicklungsumgebungen
- Zusammenarbeit in agilen, cross-funktionalen Teams
- Zielgerichtete Förderung Ihrer persönlichen Entwicklung
- Großes Fortbildungsangebot
- Paten- und Mentoringprogramm
- Flache Hierarchien
- Teil eines Great Place to Work®
- Großer Gestaltungsfreiraum
Wir suchen Sie, wenn Sie sich hier wiederfinden.
- Man muss Sie nicht zu Taten drängen, sondern Sie haben Tatendrang.
- Karriere ist für Sie das Ergebnis von Leistung, nicht umgekehrt.
- Kompetenz kommt bei Ihnen vor Eloquenz.
- Lernen ist für Sie ein Grundbedürfnis und kein notwendiges Übel.
- Sie bekommen auch im kalten Wasser keine kalten Füße.
- Sie haben auch als Quereinsteiger:in eine klare Vorstellung davon, wo Sie hin möchten.
- Sie zeigen, was Sie können, aber auch wer Sie sind.
- Sie möchten Erfahrungen sammeln, nicht nur Titel.
- Und ja, Sie sagen auch mal nein.
Sie finden sich hier wieder? Dann finden Sie den Weg zu uns. Wir freuen uns auf Sie.
Wir wollen Sie kennenlernen.
Sie haben uns mit Ihren Bewerbungsunterlagen neugierig gemacht? Dann möchten wir Sie im nächsten Schritt näher kennenlernen. Dafür laden wir Sie zunächst zu einem Telefon-/Videointerview oder direkt zu einem persönlichen Vorstellungsgespräch ein. Dies bietet Ihnen die Möglichkeit, uns von sich zu überzeugen – und wir Sie von uns.
