Die PPI AG

Die PPI AG ist ein unabhängiges Beratungs- und Softwareunternehmen für die Finanzbranche und zählt seit über 30 Jahren zu Deutschlands besten Arbeitgebern. Wir beschäftigen über 600 Mitarbeiter in Hamburg, Hannover, Kiel, Frankfurt am Main, Düsseldorf, München, Zürich, Genf und Paris.

Bei PPI ist jeder willkommen, der wie wir auf Offenheit und Initiative setzt. Vom Werkstudenten bis zum Professional – ob Querdenker, Charakterkopf, Qualitätsfanatiker oder Überzeugungstäter.

 

Mehr zur PPI

9 gute Gründe für PPI

1. Arbeitgeberqualitäten

1. Arbeitgeberqualitäten

PPI gehört zu den Spitzenarbeitgebern in Deutschland. Beim Wettbewerb „Deutschlands beste Arbeitgeber“ belegen wir regelmäßig einen der vorderen Plätze unter den IT-Beratungen. Auch 2016 vergaben die Juroren in Sachen Betriebsklima, Mitarbeiterzufriedenheit und Personalentwicklung Top-Noten.

2. Laufbahn & Feedback

2. Laufbahn & Feedback

In gemeinsamen Gesprächen setzen wir in regelmäßigen Abständen konkrete Ziele, um Ihre Stärken, Kompetenzen und Talente ganz individuell auszubauen. Wir fördern neben fachlichen übrigens auch soziale Kompetenzen wie z. B. Rhetorik, Kommunikation und Zeitmanagement. Infos zum Laufbahnmodell.

3. Teamgeist

3. Teamgeist

Die PPI-Werte heißen Partnerschaft, Gemeinschaft, Offenheit, Initiative, Kompetenz und Qualität. Eine aktiv gelebte Unternehmenskultur sowie Teamgeist sind uns wichtig. Darum unterstützen wir eine offene Kommunikationskultur, flache Hierarchien und einen partnerschaftlichen Umgang untereinander und mit unseren Kunden.

4. Fortbildungs­möglichkeiten

4. Fortbildungs­möglichkeiten

Bei uns tritt keiner auf der Stelle. Regelmäßige interne sowie externe Seminare und Workshops ermöglichen es Ihnen, Ihre Qualifikationen und Kenntnisse stetig zu erweitern.

5. Zufriedenheit

5. Zufriedenheit

Die Zufriedenheit unserer Beschäftigten hat für uns höchsten Stellenwert. Regelmäßige anonyme und systematische Umfragen quer durch alle Mitarbeiter- und auch Führungsreihen erlauben uns dabei fortlaufend noch weitere Verbesserungen der Rahmenbedingungen.

6. Flexible Arbeitszeiten

6. Flexible Arbeitszeiten

Als Verfechter einer gesunden Work-Life-Balance bieten wir Ihnen die Möglichkeit zu flexiblen Arbeitszeiten und Homeoffice. Zudem helfen wir Ihnen dabei, Familie und Job unter einen Hut zu bringen.

7. Selbstreflexion

7. Selbstreflexion

PPI führt jedes Projekt zu einer Referenz. Dies erreichen wir durch ständige Reflektion und die Bereitschaft, aus Fehlern zu lernen. Nach einem Projektabschluss analysieren alle Beteiligten das Vorgehen und das Ergebnis, um herauszufinden, wie wir noch besser werden können.

8. Wir achten auf Gesundheit

8. Wir achten auf Gesundheit

Dazu gehören firmeninterne Gesundheitstage, Massage am Arbeitsplatz sowie finanzielle Unterstützung zur Teilnahme an Sportgruppen. Wir bieten neben Firmenläufen und anderen sportlichen Optionen sogar die Möglichkeit, mit der PPI-eigenen Jolle auf der Alster zu segeln.

9. Attraktive Standorte

9. Attraktive Standorte

Attraktive Standorte mit lichtdurchfluteten Räumlichkeiten und angenehmer Arbeitsatmosphäre machen Freude bei PPI zu arbeiten.

Heike Dombrowski

Heike Dombrowski

„Bei PPI, einem der besten Arbeitgeber Deutschlands, kann man in einer gemeinschaftlichen und familienfreundlichen Arbeitsatmosphäre, die geprägt ist durch Offenheit und Vertrauen, mit viel Spaß seine Leistung einbringen.“

Annette Fink

Annette Fink

„PPI bietet viel Gestaltungsspielraum, die Möglichkeit, in hohem Maße selbständig und eigenverantwortlich arbeiten zu können, den partnerschaftlichen Umgang mit Kollegen und den aus all diesem resultierenden anhaltenden Erfolg – das alles führt dazu, dass die Arbeit ganz viel Spaß macht.“

Hans Theman

Hans Theman

"PPI zeichnet Teamgeist, Zusammenhalt und Spaß an den Projekten, um gemeinsam eine gute Qualität zu erzielen, aus. Man nehme Kompetenz und Offenheit und schmeckt mit Lebensfreude gut ab, dann stehen alle Türen offen. :-)"

Enrico Köhler

Enrico Köhler

„PPI zeichnet sich als Arbeitgeber vor allem durch die Familienzugehörigkeit und die norddeutschen Wurzeln aus. Bei PPI kommt es nicht vor, dass die Mitarbeiter wie in vielen anderen Beratungshäusern „verbrannt“ werden. Der Mensch steht im Mittelpunkt. Werden Zusagen getroffen, werden diese auch eingehalten.“

Anja Cornelßen

Anja Cornelßen

„Bei PPI stehen die Werte (Partnerschaft, Gemeinschaft, Offenheit, Initiative, Kompetenz, Qualität) nicht nur auf dem Papier, sondern sie werden auch aktiv gelebt.“

Matthias Schiele

Matthias Schiele

„PPI bietet als Arbeitgeber die Möglichkeit, eigenverantwortlich und in einem freundlichen Umfeld zum Unternehmenserfolg beizutragen. Werte werden gelebt und der Mensch steht hier im Vordergrund.“

Unsere Events

  |   Hamburg
DevCamp Hamburg
  |   München
JFBOne-Kongress
Mo Di Mi Do Fr Sa So
1
2
3
4
5
6
7
8
9
10
11
12
13
14
15
16

DevCamp Hamburg

17
18
19
20

JFBOne-Kongress

21

JFBOne-Kongress

22

Bewerbertag Data and Analytics

23
24
25
26
27
28
29
30
1
2

Young Professionals

Ihr Einstieg

Nach dem Studium und mit dem Eintritt ins Berufsleben wird oft vieles anders und die Orientierung fällt schwer.

Unser Laufbahnmodell bietet Ihnen eine transparente Übersicht über die Wege, die Sie bei PPI einschlagen können. Es hilft Ihnen bei der Orientierung und der Einordnung Ihrer persönlichen Stärken und Ziele im Abgleich mit den Anforderungen, die die unterschiedlichsten Jobs bei PPI mit sich bringen.

Das steht bei uns nicht nur auf dem Papier, sondern wird vom ersten Tag an auch aktiv gelebt – schließlich haben Sie und wir ein Interesse daran, dass alles gut und erfolgreich läuft und darüber hinaus auch noch Spaß macht.

Zahlreiche Einarbeitungs- und Fortbildungsmaßnahmen schon in der Probezeit beginnend, regelmäßige Gespräche mit der Führungskraft, die Übernahme von spannenden Aufgaben und damit verbundener Verantwortung, der Austausch mit erfahrenen Kollegen – all das flankiert daher Ihren ganz individuellen Weg bei uns.

Egal, ob Sie eher Spezialist in einem bestimmten Themengebiet oder lieber Generalist werden wollen; egal ob in der Software-Entwicklung, als Consultant oder künftiger Testmanager – nutzen Sie die vielfältigen Möglichkeiten, die PPI gerade Ihnen als Absolvent oder Young Professional bietet, bringen Sie sich ein mit Ihren ganz individuellen Stärken und lassen Sie uns gemeinsam erfolgreich sein.

Wir freuen uns auf Sie!

 

Jetzt bewerben

Das Laufbahnmodell

 

 

 

 

Statement von Florian Stade

„Der PPI AG ist es gelungen, über die Jahre des konstanten Wachstums nie den Gründungsgedanken eines flexiblen, familiären und hoch professionellen Unternehmens zu verlieren, so dass bis heute die Mitarbeiter als einer der wichtigsten Erfolgsgaranten gesehen und dementsprechend mit Respekt, Wertschätzung und Vertrauen behandelt werden.“

Statement von Florian Stade

Statement von Paul Hein

„Für PPI sind nicht alle Mitarbeiter/innen gleich – aber im positiven Sinne: PPI geht auf die individuellen Wünsche und Bedürfnisse der Mitarbeiter/innen ein. Zukünftige Mitarbeiter von PPI sollten Interesse an komplexen Aufgaben und Lust auf Kommunikation mit netten Kolleginnen und Kollegen mitbringen.”

Statement von Paul Hein

Statement von Matthias Schiele

„PPI bietet als Arbeitgeber die Möglichkeit, eigenverantwortlich und in einem freundlichen Umfeld zum Unternehmenserfolg beizutragen. Werte werden gelebt und der Mensch steht hier im Vordergrund.“

Statement von Matthias Schiele

Unsere Auszeichnungen

Angebote für Studierende

Thomas Reher (Vorstand) zum Dualen Studium bei PPI

„Die Vergabe von Stipendien und Förderung von Studiengängen gibt uns die Chance, in Zusammenarbeit mit der Wissenschaft neue Themen für uns zu erschließen und hoffentlich auch den einen oder anderen Absolventen für die spannenden Aufgaben bei PPI zu begeistern.“

Thomas Reher (Vorstand) zum Dualen Studium bei PPI

Wir fördern das Deutschland-Stipendium

PPI unterstützt engagierte Studenten der TU Darmstadt und FH Worms im Rahmen des Deutschland-Stipendiums und durch PPI-Stipendien in den Fachbereichen Rechts- und Wirtschaftswissenschaften. Die Auswahlverfahren werden im Einzelnen durch die Hochschulen festgelegt und bekannt gemacht.

Ansprechpartner für Stipendien:
Dr. Franciscus Wolf – Franciscus.Wolf(at)ppi.de

Wir fördern das Deutschland-Stipendium

Christopher Babecki zum Dualen Studium bei PPI

"Bei PPI wird jeder Mitarbeiter wertgeschätzt und trägt Verantwortung. Selbst ich als Dualer Student bekomme interne und externe Aufgaben, die ein Projekt voranbringen und nicht nur für die Ablage gemacht werden. Dies geschieht in einem familiären Umfeld, das vom Vertrauen in die Fähigkeiten jedes Mitarbeiters geprägt ist. Dadurch bekomme ich einen sehr guten Einblick in einen wichtigen Teil unserer Unternehmenspraxis – dem Consulting-Geschäft und der Projektarbeit. Man erfährt also hautnah, wie der spätere Arbeitsalltag aussehen könnte. Des Weiteren wird bei PPI für duale Studenten viel Wert auf Engagement in unterschiedlichen Projekten gelegt. Dadurch wird unsere Kreativität und Eigenverantwortlichkeit zugleich gefordert und gefördert."

Christopher Babecki zum Dualen Studium bei PPI

Lennart Schmidt zum Dualen Studium bei PPI

"Wer bei PPI dual studiert, sammelt von Beginn an in spannenden und realen Projekten Erfahrungen. Die breite Aufstellung von PPI ermöglicht abwechslungsreiche Praxisphasen in verschiedensten Rollen, Projekten und Unternehmensbereichen. So kann man im Laufe seines Studiums den eigenen Horizont erweitern und seine Interessen definieren, ohne zu einer unnötig frühen Festlegung gedrängt zu sein. Dabei profitiert man von einer Firmenkultur, in der einem jederzeit geholfen wird und in der die Arbeit wirklich Spaß macht."

Lennart Schmidt zum Dualen Studium bei PPI

Linus Töbke zum Dualen Studium bei PPI

"Das Studium bei PPI zeichnet sich besonders durch die vielfältigen Einsatzmöglichkeiten aus. Bei PPI bekommt man eine maßgeschneiderte Ausbildung, welche sowohl das Erlernen von Grundfähigkeiten als auch das Fördern der eigenen Stärken und Talente umfasst. Dabei zählt man immer als vollwertiges Projektmitglied in einer Arbeitsatmosphäre, die stets familiär bleibt."

Linus Töbke zum Dualen Studium bei PPI

Julian Leßmann zum Dualen Studium bei PPI

"PPI zeichnet sich in meinen Augen durch eine exzellente Betreuung in den Praxisphasen des Dualen Studiums aus. Dass wir Studenten im Unternehmen verantwortungsvolle Aufgaben in einer familiären Atmosphäre übernehmen, zeigt, dass wir als vollwertige Mitarbeiter gesehen werden. Die Theorieblöcke in der Uni ergänzen die Praxisphasen sehr gut, so dass die Studenten ihrem Wissensstand entsprechend gefördert und gefordert werden. Das eigene Mitspracherecht, die Möglichkeit, sich in einem professionell agierenden Unternehmen einzubringen sowie Respekt und Vertrauen entgegengebracht zu bekommen, spricht für die PPI AG als Arbeitgeber."

Julian Leßmann zum Dualen Studium bei PPI

HR-Ansprechpartner

Unser Team erreichen Sie unter:

Telefon: +49 40 227433-0

E-Mail: Bewerbung(at)ppi.de

Annette Fink

Annette Fink

Human Resources Manager

Annette Fink ist die Leiterin des Personalbereichs der PPI AG.

Jacqueline Köhler

Jacqueline Köhler

Teamleiterin Recruiting

Jacqueline Köhler ist Ihre Ansprechpartnerin für die Fachbereiche Consulting Banken, Softwareentwicklung  und internes Office.

Patricia Morell

Patricia Morell

Senior Social Media Recruiter

Patricia Morell ist Ihre Ansprechpartnerin rund um das Thema Active Sourcing.

Yvonne Arzo

Yvonne Arzo

Recruiter

Yvonne Arzo ist Ihre Ansprechpartnerin für die Fachbereiche Consulting Versicherungen, Data & Analytics, Testmanagement und internes Office.

Julia Stausberg

Julia Stausberg

Recruiter

Julia Stausberg ist Ihre Ansprechpartnerin für die Fachbereiche Studium, Praktika und Services.

Laura Bruhnken

Laura Bruhnken

Recruiter

Laura Bruhnken ist Ihre Ansprechpartnerin für die Bereiche Studium und Praktika.

Carolin Neve

Carolin Neve

Recruiter

Carolin Neve ist Ihre Ansprechpartnerin für den Fachbereich Services.

Bewerbungsprozess

Bitte senden Sie uns Ihre Bewerbung bevorzugt im PDF-Format, unter Angabe des gewünschten Eintrittstermins sowie Ihrer Gehaltsvorstellung zu. Die Summe der Anlagen sollte 15 MB nicht überschreiten.

Dauer: ca. 10 Minuten

Nach dem Absenden der Unterlagen erhalten Sie eine Eingangsbestätigung per E-Mail.

Dauer: innerhalb von 24 Stunden

Wir prüfen die Unterlagen und gleichen Ihre Qualifikationen mit unserem Anforderungsprofil ab.

Dauer: innerhalb weniger Tage

Wenn Sie unser Interesse geweckt haben, laden wir Sie zum persönlichen Gespräch ein. In diesem finden wir gemeinsam heraus, ob unsere Vorstellungen zusammenpassen. Gegebenenfalls folgen weitere Gespräche oder ein Assessment Center.

Dauer der Gespräche: ca. 1,5 - 2 Stunden

Wenn alles passt, unterbreiten wir Ihnen zügig ein Angebot, und Ihrem ersten Arbeitstag bei PPI steht nichts mehr im Wege.

Dauer: innerhalb weniger Tage

Jobs bei PPI

Hamburg, Kiel, Hannover, München, Düsseldorf, Frankfurt   |   Fachberatung Versicherungen
Senior Consultant Bestandsverwaltung Leben (m/w)

Hamburg, Hannover, Frankfurt, München   |   Testmanagement
IT Test Manager / Consultant Banken und Versicherungen (m/w)

Hamburg, Kiel, Hannover, München, Düsseldorf, Frankfurt   |   Fachberatung Versicherungen
(Senior) Consultant aktuarielle Beratung (m/w)

Hamburg, Hannover, Frankfurt, München, Düsseldorf, Kiel   |   IT-Beratung
IT Consultant Versicherungen / Insurance (m/w)

Hamburg, Hannover, Frankfurt, München, Düsseldorf, Kiel   |   Fachberatung Versicherungen
(Junior) Consultant Prozessmanagement Versicherungen / Insurance (m/w)

Job Optionen

Jobalarm

Job-Alarm

Job-Alarm page
Sie möchten regelmässig aktuelle Jobangebote der PPI AG erhalten? Dann hinterlassen Sie einfach Ihre E-Mail-Adresse! Als Basis Ihrer Jobsuche nutzen wir Ihre aktuelle Suchanfrage. Sobald es Neuigkeiten zu offenen Stellen im gewählten Bereich gibt, erhalten Sie eine E-Mail mit neuen Angeboten.

Alle Felder mit * sind Pflichtfelder